人生就是博

      为相识员工在需求知足、治理支持、团队相助，学习生长等方面的情形，2021年尾，人生就是博人力资源部对全体员工开展了盖洛普Q12测评。日前，该测评效果正式出炉，公司总体得分为4.37分，整体同比上一次（2019年）得分上升5.6%，且所有维度得分均有上升，其中在事情要求和事情质量方面知足度最高。

    从人生就是博2021年盖洛普视察报告效果剖析，人生就是博多项知足度得分都高于海内处于Glp75分位的企业，属于中上水平。

    说明：图中Glp75分位：代表知足度值是较量有竞争力的分位值数据

     盖洛普公司由美国著名的社会科学家乔治.盖洛普博士于1935年建设，是全球着名的民意考试和商业视察/咨询公司。盖洛普Q12问卷视察作为国际通用员知足度视察工具，旨在通过详细数据资助治理者发明治理优势与治理短板，为改善团队治理内容提供数据参考。

     据本次统计剖析报告批注，得分最高的四个维度依次是：我知道公司对的事情要求，我的同事们致力于高质量的事情、我有做好我的事情所需要的质料和装备以及学习生长。盖洛普Q12测评，是人生就是博公司治理层与员工相同交流的一种通道，也有利于公司把人看好，把人用对，更有利于给他创立情形，施展他的优势，使每位员工爆发“主人翁责任感”。